Team

Come  in ogni macchina oliata a dovere, anche nella nostra azienda ognuno mette in gioco le proprie capacità e le proprie risorse migliori, ottenendo un risultato ben più ampio rispetto alla somma dei singoli talenti. Oltre alla presenza di leader indiscussi rappresentati dalla proprietà, il team ha trovato spontaneamente un equilibrio proprio, nel quale tutti possono esprimersi al meglio senza timore di soverchiare o essere soverchiati.

Affinché ciò avvenga e, soprattutto, affinché questo equilibrio possa essere perseguito e mantenuto nel tempo, è indispensabile: mantenere un alto grado di sicurezza psicologica generale attraverso la libertà di assumersi dei rischi e di non aver timore nell’esporsi, stimolare l’affidabilità collettiva che consente a ciascun componente di avere piena fiducia nel lavori degli altri, delineare una struttura solida e trasparente in cui gli obiettivi siano chiari e in cui vi sia sempre spazio per migliorarsi, riconoscere il valore del lavoro svolto, condividendo scopi e obiettivi di natura economica ma anche di successo aziendale e, infine, essere coesi nel raggiungimento degli obiettivi prefissati in modo da valorizzare il lavoro di squadra e crescere come impresa: come dice un antico proverbio giapponese, “una singola freccia si rompe facilmente, ma non dieci frecce tenute assieme”.